Protection contre le Harcèlement, l’Exploitation et les Abus Sexuels
Unis pour la Protection et la Redevabilité au sein du Système de Nations Unies au Togo
En tant que système des Nations Unies au Togo, nous adoptons une tolérance zéro face à l’exploitation et aux abus sexuels. Ensemble, nous renforçons la redevabilité et protégeons chaque personne, sans exception.
L’exploitation sexuelle désigne le fait d’abuser ou de tenter d’abuser :
• d’un état de vulnérabilité,
• d’un rapport de pouvoir ou,
• de rapports de confiance à des fins sexuelles, y compris mais
non exclusivement en vue d’en tirer un avantage pécuniaire, social ou politique.
L’abus sexuel est toute atteinte sexuelle commise :
• avec force,
• avec contrainte, ou
• à la faveur d’un rapport inégal,
• la menace d’une telle atteinte constituant aussi l’abus sexuel
Le harcèlement sexuel est le fait d’imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou comportements à connotation sexuelle ou sexiste, qui :
• portent atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant ou humiliant,
• ou créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante
Différence entre le Harcèlement, l’Exploitation et les Abus sexuels
Ces trois notions sont liées, mais elles désignent des comportements plus ou moins différents.
L’EAS et le HS sont tous deux des violations des droits de l’homme basées sur la discrimination fondée sur le sexe. Afin de les distinguer, les Nations Unies emploient le terme « exploitation et abus sexuels » (EAS) pour désigner les actes commis par un membre du personnel des Nations Unies, un partenaire de l’ONU ou un travailleur humanitaire ou du développement à l’encontre d’un bénéficiaire de l’aide ou d’un membre de la communauté. Le terme « harcèlement sexuel » (HS) est, quant à lui, utilisé lorsque les faits surviennent entre membres du personnel d’une même organisation. Il désigne tout comportement importun à connotation sexuelle susceptible de choquer ou d’humilier une personne, de perturber le bon fonctionnement du service, d’être présenté comme une condition d’emploi, ou encore de créer un environnement de travail intimidant, hostile ou offensant.
Les six principes fondamentaux de la PEAS
L’exploitation et les abus sexuels constituent des fautes graves et par conséquent des motifs de mesures disciplinaires, y compris de renvoi sans préavis.
Mécanismes de signalement
L’ONU prend au sérieux tous les signalements d’actes répréhensibles impliquant son personnel ou le personnel qui lui est affilié.
Nous vous encourageons vivement à signaler de bonne foi tout cas d’exploitation ou d’atteintes sexuelles dont vous auriez connaissance. Vous pouvez le faire de façon anonyme. Les informations que vous fournirez resteront confidentielles et ne seront communiquées qu’aux personnes légitimement fondées à en prendre connaissance.
- Si vous ne savez pas de quelle entité relève l’auteur.e présumé.e, veuillez-vous adresser au Bureau des services de contrôle interne (BSCI).
- Si vous reconnaissez le nom de l'agence où travaille l’auteur présumé, veuillez utiliser le lien correspondant dans la liste des bureaux, institutions spécialisées, fonds et programmes des Nations Unies au Togo : https://www.un.org/preventing-sexual-exploitation-and-abuse/fr/content/how-report
Engagement et Responsabilité.
La Coordonnatrice résidente des Nations Unies au Togo assume la responsabilité ultime en matière de protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA) au niveau du pays.
En tant que système des Nations Unies au Togo, nous adoptons une tolérance zéro face à l’exploitation et aux abus sexuels. Ensemble, nous renforçons la redevabilité et protégeons chaque personne, sans exception.
Le développement durable ne peut exister sans dignité et justice. Nous nous engageons à prévenir et combattre toute forme d’exploitation et d’abus sexuels.
Les personnes déplacées doivent être protégées, jamais exploitées. Ensemble, assurons leur sécurité et leur dignité.
Une migration sûre passe par la protection des droits humains. L’exploitation et les abus n’ont pas leur place dans nos actions.
Dans les communautés rurales, protéger les femmes et les jeunes, c’est protéger l’avenir. Tolérance zéro face à l’exploitation et aux abus : aucun développement n’est possible sans sécurité et dignité.
