Le HCR œuvre pour l’autonomisation des jeunes réfugiés au Togo

Sur le compte Twitter, @LaRuandesa de son restaurant, il est mentionné « Restauration en ligne de viennoiseries ». Ritha Isimbi (23 ans), fait partie des 11 474 réfugiés au Togo. D’origine rwandaise, elle est arrivée au Togo toute petite, il y a déjà 20 ans. En janvier 2020, elle s’est lancée dans l’entrepreneuriat avec son service de restauration en ligne « La Ruandesa ».

Favoriser l’inclusion sociale, économique et professionnelle des réfugiés

Arsène PANDI (33 ans) d’origine centrafricaine, est également réfugié au Togo. Il est aujourd’hui réalisateur, Directeur photo et Fondateur d’Elikia Studio, une agence multimédia. Selon lui « le statut de réfugié est un statut précaire qui constitue une source de motivation ». « En tant que personne contrainte de fuir son pays et obligée de se reconstruire dans un pays étranger, on est tenu de fournir deux fois plus d’efforts que les autres », explique-t-il.

Ils sont nombreux ces réfugiés que le Haut-Commissariat pour les Réfugiés (HCR-Togo) accompagne dans le processus d’autonomisation et d’intégration socio-professionnelle. Depuis 2017, il œuvre pour le rapatriement volontaire des réfugiés, mais oriente également ses actions vers l’intégration locale.

Des partenariats pour atteindre ses objectifs

Dans ce cadre, le HCR-Togo a organisé le 1er juillet 2021 à Lomé, une conférence sur l’«Autonomisation des jeunes réfugiés: Inclusion sociale, économique et professionnelle ». Cette conférence a été l’occasion pour Ritha et Arsène de partager leurs différentes expériences en tant que jeunes réfugiés au Togo et de témoigner de la réussite de leur intégration locale.

« Nous avons mis en place ce cadre d’échanges pour favoriser l’inclusion sociale, économique et professionnelle des réfugiés, mais c’est également l’occasion, pour ces jeunes, de bénéficier de vos différentes expériences et de faire du réseautage », a expliqué Mme Monique Atayi-Kuassi, cheffe de bureau du HCR-Togo aux participants issus de divers corps professionnels.

 A l’issue de la conférence, Optimum Partners, un cabinet de conseil et expertise en Ressources humaines s’est engagée pour le recrutement d’Aurore Mbokeno, à un poste de Chargée de programme éducatif au sein d’une association œuvrant dans l’orientation académique. Mme Mbokeno, réfugiée rwandaise installée au Togo depuis 1998, est titulaire d’un master en Sciences de l’Education. Elle est très heureuse de cette opportunité qui s’offre à elle grâce aux partenariats du HCR Togo. « Les différentes formes de partenariats noués constituent des solutions concrètes, pratiques aux défis de formation et d’insertion professionnelle de plusieurs d’entre nous », confie-t-elle.

D’autres partenaires dans divers domaines ont décidé d’accompagner, orienter et coacher plus d’une dizaine de réfugiés en vue de leur intégration sociale.