Consultant national

POUR LE CONTRAT DE CONSULTANCE

Lieu d'affectation pour la consultance : Lomé, Togo
Durée de la consultation : La durée du contrat du consultant sera de dix (10) mois à compter de la signature du contrat. Catégorie A
Nature de la consultance : Ce travail a pour objectif général soutenir les efforts du Gouvernement Togolais dans la gestion de la mobilité humaine dans le contexte du changement climatique, de la dégradation environnementale et des catastrophes à travers divers activités.
Contexte et portée du projet :

Le Togo, comme beaucoup d'autres pays, constitue à la fois un pays d'accueil, de transit et de départ des migrants de la région de l'Afrique de l'Ouest et d'ailleurs. Le pays connaît des dynamiques migratoires diverses, influencées par des secteurs économiques en évolution, une instabilité politique et des défis socio-économiques (chômage, etc.), auxquels s'ajoutent les catastrophes et chocs climatiques.

Selon le rapport Groundswell Afrique publié par la Banque Mondiale en 2021, le changement climatique pourrait entraîner des flux migratoires importants vers les régions du nord-ouest et du centre-sud du Togo tandis que les zones côtières de faible altitude, y compris Lomé, pourraient connaître une émigration climatique en raison de l'élévation du niveau de la mer.

Le Togo, dans sa lutte contre les changements climatiques, a entrepris les réformes dans les secteurs socioéconomiques de développement pour assurer une transition vers une économie verte. Cette volonté manifeste du Gouvernement trouve aujourd'hui son ancrage dans l'élaboration et la mise en œuvre du Plan National de Développement (PND 2018-2022), de la feuille de route gouvernementale 2020-2025 et de l'Agenda 2030, et le Plan National d'Adaptation aux Changements Climatiques du Togo (PNACC) de 2021.

L'Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est l’Organisme des Nations Unies chargé des migrations. Elle accompagne les gouvernements dans la promotion et gestion d'une migration sûre, ordonnée et respectueuse de la dignité humaine au profit de tous.

Dans le cadre du projet « Gestion de la mobilité humaine dans le contexte du changement climatique, de la dégradation environnementale et des catastrophes au Togo» en travaillant en étroite collaboration avec l’agence nationale de protection civile et la direction de l’environnement et tout autre acteur jugé nécessaire, L’OIM recrute un consultant national dont le but est d’accompagner la mise en œuvre du projet.

Contenu :

Il s’agit suivant le document de projet de :

Réaliser une étude concernant les impacts du changement climatique sur les dynamiques de mobilité humaine au Togo, et organiser deux ateliers nationaux de consultation et de validation (avec recommandations).
Organiser un atelier de consultation avec les différents Ministères sectoriels et la société civile pour élaborer des recommandations stratégiques visant à intégrer la mobilité humaine dans le Plan National d'Adaptation au Changement Climatique et dans la mise en œuvre des engagements du Gouvernement togolais relatifs à la mise en œuvre de la Convention Cadre des Nations Unies sur les Changements Climatiques (CCNUCC).
Sur base des consultations et recommandations élaborées dans l'activité précédente, développer une feuille de route sur l'intégration de la mobilité humaine dans le contexte des catastrophes, de la dégradation de l'environnement et du changement climatique dans le Plan National d'Adaptation et la Contribution Nationale Déterminée.
Faciliter le renforcement des capacités locales et nationales sur la synergie d'actions à mener pour lutter contre la vulnérabilité et la fragilité des communautés pastorales, de celles exposées à l'exode rural et des personnes déplacées internes, face au changement climatique et aux risques de conflits.
Appuyer l’élaboration d'initiatives facilitant la gestion durable et participative des ressources naturelles au niveau local. Il s'agit notamment de développer des plans de prévention et de mise en sureté (PPMS) dans les localités les plus exposées aux risques climatiques pour la prévention des catastrophes.
Soutenir et orienter les partenaires dans le processus de restauration des zones environnementales dégradées, y compris à travers l'aménagement et la végétalisation des couloirs de transhumance.

5. Département / Unité organisationnelle à laquelle le Consultant contribue :

Unité: Programme
Titre du projet : Gestion de la mobilité humaine dans le contexte du changement climatique, de la dégradation environnementale et des catastrophes au Togo

6. Consultants de catégorie A : Résultats tangibles et mesurables de la mission de travail (avec des dates de livraison réalistes)

Payement mensuel sur présentation du rapport de consultance

7. Indicateurs de performances pour l'évaluation des résultats

Soumission de l’approche méthodologique et du plan de travail pour l’étude des impacts du changement climatique sur les dynamiques de mobilité humaine au Togo ;
Soumission des rapports mensuel des étapes ;
Soumission du draft du document de rapport d’étude ; Intégration des amendements et soumission du document final.
Présentation du document final aux parties prenantes et gouvernement et mener l’atelier de validation nationale ;
organisation des consultations nationales pour l’intégration de la mobilité humaine Plan National d'Adaptation au Changement Climatique.
Organisation de sessions de renforcement des capacités locales et nationales sont organisées sur la synergie d'actions à mener pour lutter contre la vulnérabilité et la fragilité des communautés face au changement climatique et aux risques de conflits.
Appuyer les initiatives facilitant la gestion durable et participative des ressources naturelles au niveau local est développées.
Appuyer les partenaires clés au projet pour la restauration des zones environnementales dégradées.

8. Formation, expérience et/ou compétences requise

Être titulaire d’un Diplôme universitaire en sciences sociales, environnementale, sociologie ou similaires.
Avoir un minimum de quatre (4) années avérées sur les questions de mobilité humaine, changement climatique, migration serait un atout ;
Avoir une expérience et compétences vérifiables en planification, appui institutionnel et en développement des politiques
Avoir une connaissance de la région de la CEDEAO et de son cadre institutionnelle ;
Avoir une connaissance des enjeux de la politique migratoire globale et régionale serait un atout ;
Une expérience vérifiable dans la rédaction et analyse des documents de politique publique.

9. Déplacement requis

Oui, à l’intérieur du pays

10. Compétences

Valeurs

• Inclusion et respect de la diversité : respecte et promeut les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l'inclusion dans la mesure du possible.

• Intégrité et transparence : maintien des normes éthiques élevées et agit d'une manière conforme principes/règles d'organisation et normes de conduite.

• Professionnalisme : démontre sa capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et exerce un jugement prudent pour relever les défis quotidiens.

Compétences essentielles – indicateurs du comportement

• Travail d'équipe : développe et promeut une collaboration efficace au sein et entre les unités pour atteindre des objectifs communs et optimise les résultats.

• Livrer des résultats : produit et livre des résultats de qualité d'une manière axée sur le service et e temps opportun ; est orienté vers l'action et s'engage à atteindre les résultats convenus.

• Gérer et partager les connaissances : cherche en permanence à apprendre, partager les connaissances et innover.

• Responsabilité : s'approprie la réalisation des priorités de l'Organisation et assume la responsabilité de ses propres actions et du travail délégué.

• Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.

11. Comment postuler

Les personnes intéressées, peuvent envoyer les dossiers à l’adresse email : togovacancy@iom.int avec comme objet de l’email (CONSULTANT SPECIALISTE EN MIGRATION ET CHANGEMENT CLIMATIQUE) au plus tard le 29 avril 2024 à 17h.

Ils peuvent également obtenir des informations complémentaires au bureau de l’OIM- Togo sis au 125 Rue de l’Ambassade du Brésil, Cité OUA, Lomé-Togo.